Estudiantes que están próximos a terminar la secundaria participaron de una experiencia que los puso frente a una realidad que pronto deberán afrontar: cómo buscar trabajo, presentarse ante una empresa y superar una entrevista de selección.
Terminar el colegio y empezar a buscar trabajo es uno de los cambios más importantes en la vida de cualquier joven. Sin embargo, conocer cómo funciona una selección de personal, qué debe tener un currículum o cómo responder ante un reclutador no siempre forma parte de la formación que reciben en las aulas.
Con esa realidad como punto de partida, más de 1.000 estudiantes secundarios participaron de una experiencia en Expo Empleo BA, donde tuvieron la oportunidad de conocer el funcionamiento del mercado laboral desde adentro y entrar en contacto con representantes de empresas de distintos sectores.
La actividad les permitió salir por unas horas del ámbito escolar y enfrentarse a situaciones propias de una búsqueda laboral. Durante la recorrida, los alumnos visitaron espacios de más de un centenar de compañías, conocieron sus perfiles de contratación y conversaron con especialistas encargados de incorporar personal.
Uno de los momentos más interesantes fue la posibilidad de presenciar entrevistas laborales en directo. La experiencia les permitió observar cómo se desarrolla una conversación entre un postulante y un reclutador, qué preguntas suelen aparecer y cuáles son los aspectos que pueden influir en una selección.
Pero el currículum tradicional ya no es la única herramienta que interviene en una búsqueda de empleo. La incorporación de inteligencia artificial a los procesos de contratación también modificó las reglas del juego. Por eso, parte de las actividades estuvo dedicada a enseñar cómo preparar un CV capaz de superar los filtros digitales que utilizan algunas compañías.
Otro de los temas abordados fue la construcción de una identidad profesional en LinkedIn, una plataforma que se convirtió en una vidriera para quienes buscan oportunidades laborales. Los jóvenes recibieron consejos para presentar sus conocimientos, destacar sus habilidades y comenzar a construir una red de contactos.
La preparación para las entrevistas también tuvo su espacio, con ejercicios de comunicación, oratoria y desarrollo de habilidades personales. La iniciativa apuntó a mostrar que, además de los conocimientos técnicos, la capacidad para expresarse, trabajar en equipo y desenvolverse frente a otras personas puede resultar determinante al momento de conseguir una oportunidad.
El encuentro se realizó dentro de las actividades de Vinculación con el Futuro y fue organizado por la Secretaría de Trabajo y Empleo bajo el lema «Conexiones que generan oportunidades».
La experiencia buscó acercar dos mundos que muchas veces avanzan por caminos separados: la escuela y las empresas. Para los estudiantes, el contacto directo con el sector productivo representó una oportunidad para conocer qué les espera después de egresar y comenzar a prepararse para un mercado laboral cada vez más atravesado por la tecnología y nuevas formas de contratación.
