En el marco de la iniciativa ProgramON, jóvenes de entre 17 y 24 años participaron de capacitaciones gratuitas enfocadas en herramientas para la inserción laboral y la inclusión financiera, con acompañamiento del gobierno porteño.
Un nuevo ciclo de talleres virtuales y gratuitos permitió que jóvenes con discapacidad accedieran a contenidos vinculados al empleo, la educación financiera y la inclusión digital. Esta iniciativa se desarrolló dentro del programa ProgramON, impulsado por la organización Chicos.net con el respaldo de la Fundación Coca-Cola, y contó con la articulación del programa BA Oportunidades, perteneciente a la Subsecretaría de Discapacidad del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Las capacitaciones estuvieron dirigidas a jóvenes de entre 17 y 24 años y abordaron una variedad de temáticas clave para el desarrollo de habilidades que favorezcan la autonomía y el acceso al mundo del trabajo. En este sentido, se propuso un enfoque inclusivo y accesible, con contenidos claros y prácticos que respondieran a las necesidades reales de los participantes.
Entre los ejes desarrollados se incluyeron herramientas para mejorar la organización financiera personal, como estrategias para administrar ingresos, ahorrar y planificar presupuestos, además de contenidos introductorios sobre el funcionamiento del sistema bancario, billeteras digitales y cuentas de ahorro, explicados con lenguaje sencillo. A su vez, se ofrecieron recursos para potenciar la empleabilidad, como la confección de un currículum que refleje de manera efectiva las habilidades y logros personales, y la creación de un perfil profesional en LinkedIn, destacando competencias y experiencias laborales.
De tal modo, los talleres buscaron acompañar a los jóvenes en sus primeros pasos dentro del mercado laboral, brindando herramientas concretas para desenvolverse en un entorno cada vez más digitalizado. Asimismo, desde BA Discapacidad se destacó la importancia de construir propuestas accesibles que contemplen la diversidad y fortalezcan el desarrollo integral de las juventudes.
Por su parte, la Vicejefatura de Gobierno de la Ciudad reiteró su compromiso con este tipo de acciones que, mediante la articulación entre el sector público y privado, abren oportunidades de formación con enfoque inclusivo. En tanto, se promueve una Ciudad donde las políticas de discapacidad no estén aisladas, sino integradas en las estrategias educativas y de empleo juvenil.
Esta articulación evidencia una tendencia creciente hacia programas de capacitación que incorporan perspectiva de derechos y buscan acortar las brechas que enfrentan los jóvenes con discapacidad a la hora de insertarse en espacios formales de trabajo o formación profesional. La presencia de estos jóvenes en ProgramON refuerza esa mirada y permite avanzar hacia una mayor equidad.
Los contenidos ofrecidos en esta edición del programa fueron diseñados para ser accesibles, no solo desde lo técnico, sino también desde lo comunicacional. El uso de plataformas digitales y el enfoque pedagógico basado en la claridad del lenguaje, la participación activa y el respeto por los tiempos de cada participante permitieron que la experiencia formativa se adaptara a diferentes perfiles y necesidades.
